企業の持続的成長にとって、当然ながらトップマネジメントによるすぐれたリーダーシップと方向性、経営戦略と決断が必要ですが、同時にそうした戦略を実行するためのすぐれた現場も必要です。現場が機能するかしないかは大きく早期離職ならびに離職が影響を与えています。リテンションマネジメントはいま重要であり、そしてこれから取り組むべき重要な人事施策です。

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リテンションマネジメント早期離職対策株式会社パシオ